El Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES), impulsado por el Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico (IEDT) de la Diputación de Cádiz, ha concluido con resultados muy positivos, beneficiando a 154 personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social. Esta iniciativa, subvencionada por el Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía con un presupuesto superior a 440.000 euros, ha permitido que 52 de los participantes, 28 mujeres y 24 hombres, logren incorporarse al mercado laboral tras completar su formación.
A través de este programa, los participantes han tenido la oportunidad de adquirir habilidades y competencias laborales mediante prácticas en diversas empresas de la provincia de Cádiz. La campaña prospectiva inicial realizada por el IEDT identificó 299 empresas potenciales para las prácticas, de las cuales se seleccionaron los centros definitivos mediante la firma de 54 convenios de colaboración.
El desarrollo de estas experiencias profesionales ha comprendido un total de 154 prácticas, divididas en 82 para personas con discapacidad y 72 para aquellos en riesgo de exclusión social, provenientes del programa Andalucía Orienta. Estas prácticas se han llevado a cabo en una variada gama de oficios, que incluyen desde mozos de almacén hasta empleos administrativos y de mantenimiento.
Las prácticas, con una duración de tres meses, se han realizado durante 20 horas semanales, organizadas en jornadas de cinco horas durante cuatro días. Los participantes recibieron una ayuda económica equivalente al 80 por ciento del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), lo que contribuyó a su sostenimiento durante el proceso.
La mayoría de las experiencias se han desarrollado en localidades como Jerez, Cádiz y San Fernando, aunque también se han extendido a otras localidades como Sanlúcar, Bornos, Vejer, Ubrique y Barbate, entre otras. Para asegurar el éxito del programa, el IEDT ha incorporado a dos técnicos especializados en la inserción y asesoramiento de los participantes, brindando así un apoyo integral en su camino hacia la inserción laboral.
Este programa no solo ha contribuido a mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social, sino que también ha fomentado la colaboración entre instituciones y empresas, facilitando un entorno más inclusivo en el ámbito laboral en la provincia de Cádiz.
Fuente: Diputación de Cádiz.
