La Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de Andalucía, liderada por María del Carmen Castillo, ha establecido un acuerdo significativo con sindicatos y organizaciones del ámbito educativo para mejorar las condiciones laborales de los profesores en colegios privados concertados. El acuerdo, que involucra a FSIE, CCOO, USO, UGT, Escuelas Católicas, CECE, ACES y SAFA, busca abordar los desafíos impuestos por el Real Decreto 11/2024, que modificó la normativa sobre compatibilidad de la pensión de jubilación con el empleo.
Una de las principales medidas del acuerdo permite a los docentes de estos centros jubilarse al 75% de la jornada laboral completa dos años antes de la edad legal de retiro. Esta provisión, que rescata una medida previa suspendida por cambios legislativos, promueve tanto la mejora organizativa de los centros como el bienestar del personal educativo.
La Junta de Andalucía asumirá los costos adicionales relacionados con la Seguridad Social de los jubilados parciales y la provisión horaria para su reemplazo. Los colegios concertados, por su parte, serán responsables de notificar anualmente a la Consejería sobre los docentes interesados en acogerse a la jubilación parcial. Esta medida se implementará en tres fases anuales: enero, abril y septiembre.
Además, Castillo ha destacado el cumplimiento de varios compromisos, como la creación de un módulo autonómico para otros gastos y la incorporación de 158 docentes que iguala las plantillas con otros centros. El Gobierno autonómico refuerza así su compromiso con la enseñanza concertada, avanzando hacia la equiparación salarial que culminará en 2025 con una inversión de más de 47 millones de euros, reflejo del diálogo constante con la Mesa de la Enseñanza Concertada en pro de la mejora de las condiciones del sector.
Fuente: Junta de Andalucía.
