El Consejo de Gobierno ha aprobado el incremento retributivo para los docentes de la enseñanza pública andaluza, que entrará en vigor en el curso 2025-2026. Este aumento forma parte del acuerdo de equiparación salarial firmado en abril de 2022 entre la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional y las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Educación (CSIF, ANPE, CCOO, USTEA y UGT). El objetivo es igualar los salarios de más de 107,000 docentes andaluces con la media nacional.
Esta medida implicará una inversión de 256,8 millones de euros y también busca reconocer la labor del profesorado durante la pandemia de Covid-19. Para el curso 2025/2026, se ha previsto un incremento mensual de 14,50 euros, completando una mejora salarial total de 145 euros/mes en 14 pagas para los docentes del subgrupo A2, y de 165 euros/mes para los del subgrupo A1.
El compromiso del gobierno andaluz con esta equiparación salarial tiene como fin reconocer e incentivar el esfuerzo del profesorado, equiparando sus retribuciones a las del profesorado de otras administraciones educativas a nivel nacional.
Fuente: Junta de Andalucía.
