Cáceres, una ciudad que está viendo una renovación en su panorama laboral, ofrece ahora nuevas oportunidades de empleo en el sector industrial gracias a una propuesta de Adecco, la importante división del Grupo Adecco enfocada en la flexibilidad y productividad laboral. La compañía ha lanzado una convocatoria para contratar a 60 personas en una empresa extremeña que se halla en plena fase de expansión. Esta iniciativa llega en un momento en que el mercado laboral de la región está mostrando señales positivas, con una reciente disminución en las cifras de desempleo.
El último informe del Observatorio para la Innovación y la Prospectiva del Mercado de Trabajo en Extremadura ha revelado una disminución de 2.126 personas en el paro, colocando el número total de desempleados en 70.107 en toda la región. Este alentador cambio ha permitido la creación de nuevos puestos de trabajo, y Adecco, como respuesta a esta tendencia, está buscando incorporar a 60 candidatos para diversas posiciones en la provincia cacereña.
Entre las ofertas laborales, destacan 30 vacantes para soldadores, en las que se requiere experiencia en técnicas de soldadura MIG/MAG, TIG y eléctrica, así como destrezas en manipulación de piezas y montaje mecánico. La capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, junto con un sólido compromiso con la seguridad laboral, será altamente valorada por la empresa. Los contratos ofrecidos son de seis meses, con posibilidad de extensión, y cuentan con un plan de formación continua que asegura el desarrollo profesional de los empleados.
Además de los puestos de soldadores, se han abierto 20 vacantes para operarios de mecanizado. La experiencia previa en puestos similares y el conocimiento en la preparación de máquinas y uso de aparatos de medida de control numérico son requisitos imprescindibles. Estos empleos ofrecen contratos de seis meses y operan en turnos rotativos.
Por último, la convocatoria incluye 10 posiciones para operarios de puente grúa. Se busca candidatos con experiencia en el manejo de grúas en entornos industriales y un profundo conocimiento de las normativas de seguridad laboral. La disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y la formación en el sector del metal serán aspectos clave para la selección. Estos puestos también contemplan contratos temporales con posibilidades de integración permanente dentro de la empresa.
Los interesados en estas ofertas pueden presentar su candidatura a través de la página web de Adecco, lo que no solo ofrece una esperanza renovada para la reducción del desempleo en Cáceres, sino que también pone de manifiesto el dinamismo y la expansión continua del sector industrial en Extremadura. Esta oportunidad representa un impulso significativo para la economía local, afirmando el potencial de crecimiento y desarrollo que la región está experimentando actualmente.
