Adif ha sido galardonado con dos accésits en el XI Encuentro Abierto de la Red Española de Empresas Saludables, realizado en Zaragoza, reconociendo su destacada labor en la promoción de la salud en el entorno laboral. Los premios, otorgados por el Comité Técnico de Verificación de la Red, destacaron sus iniciativas en las categorías de ‘Mejor Acción de Promoción de la Salud Cardiovascular’ y ‘Mejor Acción de Promoción de la Salud Mental’.
En el ámbito de la salud cardiovascular, Adif ha implementado un innovador programa para la reincorporación laboral tras una incapacidad temporal de origen cardiovascular. Este programa ofrece un seguimiento individualizado que asegura un retorno seguro al trabajo, apoyando la recuperación funcional y la adopción de hábitos saludables. El proceso comienza con una evaluación personalizada en el gabinete de enfermería de Adif y continúa con un riguroso seguimiento por parte de profesionales de salud, adaptándose a las necesidades específicas de los participantes.
En cuanto a la salud mental, Adif ha desarrollado un Módulo de Primeros Auxilios Psicológicos (PAP) como parte de su formación general en primeros auxilios. Este módulo, diseñado por expertos en psicología del área de salud laboral de la empresa, capacita a los participantes para gestionar situaciones de crisis emocional, proporcionando herramientas esenciales para apoyar y estabilizar a colegas en momentos de necesidad. La formación ha recibido una acogida positiva, con el 96% de los asistentes valorando su claridad y aplicabilidad.
El Comité Técnico de Verificación, compuesto por entidades como el INSST, el Ministerio de Sanidad, y la Agencia Estatal para la Lucha Antidopaje en el Deporte, ha evaluado positivamente las candidaturas de Adif. Además, el encuentro en Zaragoza, organizado por el INSST y el ISSLA, se centró en el liderazgo comprometido con la promoción de la salud laboral, en línea con la Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027.
Fuente: CEA.
