El Consejo de Gobierno ha dado luz verde a la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2025 para la Administración General de la Junta de Andalucía, que contempla un total de 3.422 plazas, de las cuales un 75% están destinadas a acceso libre. Específicamente, se abrirán 2.568 plazas para el turno libre, repartidas entre 976 para funcionarios, 1.526 para personal laboral y 64 para laboral indefinido no fijo. Además, 856 plazas se reservan para promoción interna, distribuidas entre 602 para personal funcionario y 254 para laboral.
La Junta reafirma su compromiso de reducir la temporalidad en el empleo público por debajo del 8%. Esta iniciativa está alineada con la tasa de reposición establecida en los presupuestos prorrogados de 2023 por el Gobierno de España. Asimismo, se prioriza la inclusión de todas las plazas temporales ocupadas al término del primer semestre de 2025 y que no formen parte de los procesos selectivos en curso dentro de esta oferta.
El reparto de plazas se ha basado en las necesidades identificadas por cada consejería, incluyendo nuevos puestos derivados de la Ley de Función Pública de 2023, como el Cuerpo Superior de Administración en la especialidad de Régimen Jurídico.
Dentro de las 1.578 plazas para personal funcionario (976 de acceso libre y 602 de promoción interna), se destaca la incorporación sustancial en áreas como régimen jurídico, prevención y extinción de incendios, gestión de prevención de riesgos laborales, varias ingenierías, además de ciencias sociales y del trabajo. En cuanto al personal laboral, las 1.844 plazas se dividen entre 1.526 de acceso libre, 64 de laboral indefinido no fijo y 254 de promoción interna. Se prioriza el refuerzo en sectores esenciales como docencia, servicios sociales y sanitarios, y se atiende a categorías con alta carga laboral o temporalidad.
Por otra parte, se han reservado 343 plazas para personas con discapacidad, de las cuales 65 son para discapacidad intelectual y 35 para aquellas con enfermedad mental. Este enfoque busca fomentar la inclusión y diversidad dentro del ámbito laboral público en Andalucía.
Fuente: Gobierno al día de Andalucía.
