Inicio Tecnología Aiudo Cierra 2024 con Éxito Sin Precedentes: Un Año Histórico

Aiudo Cierra 2024 con Éxito Sin Precedentes: Un Año Histórico

0
Belén Garmendiaz

Aiudo, la destacada empresa dedicada a los cuidados a domicilio, ha clausurado un 2024 lleno de éxitos, estableciendo hitos que no solo reflejan su solidez financiera sino también su significativo impacto social. Un informe reciente de la compañía revela un desempeño financiero robusto, con un aumento del 20,5% en la facturación respecto al año anterior. Este avance económico se ve aún más potenciado por un espectacular incremento del 62% en el beneficio neto, resultado de eficaces estrategias de optimización de recursos y una notable reducción en la rotación de personal.

En el ámbito social, el compromiso de Aiudo es patente. Su III Informe de Impacto Social detalla cómo la empresa ha evaluado a 4.249 aspirantes a empleo y asesorado a 39.179 familias, creando un entorno de empleo vigoroso con 2.503 puestos indirectos y 2.395 contratos indefinidos. Asimismo, la compañía ha hecho esfuerzos loables en la inserción laboral de 1.206 personas en riesgo de exclusión social, trabajando en conjunto con 234 empresas y ofreciendo formación gratuita a 309 cuidadores. En total, Aiudo manejó más de 40 millones de euros en salarios, influenciando positivamente el tejido socioeconómico de su entorno.

Daniel Ibiza, CEO de Aiudo, ha declarado que 2024 destacará como el mejor año en la trayectoria de la empresa no solo por sus cifras económicas, sino por el crecimiento cualitativo del proyecto y las mejoras tecnológicas introducidas. Ibiza enfatizó que las innovaciones han aumentado la eficacia de las funciones de los cuidadores, mejorando la interacción con las familias y consiguiendo una mayor cohesión entre todos los participantes en el proceso. Este enfoque orientado tanto a las familias como a los cuidadores ha asegurado un funcionamiento «ético y eficaz», incluso durante períodos complicados como la Navidad.

De cara al 2025, Aiudo se ha trazado metas claras: optimizar la calidad de sus servicios y disminuir la rotación de personal en el primer semestre. Durante el segundo semestre, se anticipan significativos progresos en innovación y tecnología, con el objetivo de afianzar la posición de liderazgo de la empresa en el sector de los cuidados a domicilio.

Salir de la versión móvil