Banco reduce su plantilla en 1.000 empleados tras detectar baja productividad en teletrabajo.

Desde la pandemia, el teletrabajo se ha vuelto común en muchas empresas, pero también ha presentado retos en comunicación y productividad. Un caso reciente es el de Itaú, el mayor banco de Brasil, que despidió a 1.000 empleados por baja productividad tras usar herramientas de monitoreo digital. Según el banco, algunos empleados solo estaban conectados el 20% del día, frente a un promedio del 75% en la institución. Sin embargo, los sindicatos critican la falta de transparencia en las métricas de productividad. A pesar de registrar beneficios récord, Itaú justificó las medidas como necesarias para preservar su cultura corporativa, generando controversia, especialmente porque algunos empleados recibieron ascensos antes de ser despedidos.

Leer noticia completa en 20minutos.