CCOO ha manifestado su preocupación por la actitud inflexible de la empresa Ilunión Lavanderías, lo que ha llevado a un estado de estancamiento en las negociaciones del convenio colectivo que regula las condiciones laborales en sus centros de trabajo en Granada. Este convenio, que es fundamental para garantizar los derechos y el bienestar de los empleados, no ha sido actualizado desde el año 2021, lo que genera incertidumbre y descontento entre los trabajadores.
Alrededor de 70 personas dependen directamente de este convenio, siendo la mayoría de ellos individuos que padecen algún tipo de discapacidad. La falta de actualización del convenio repercute negativamente en sus condiciones laborales y en su calidad de vida, lo que subraya la necesidad urgente de retomar las conversaciones y llegar a un acuerdo satisfatorio para todas las partes implicadas.
CCOO exige un cambio en la postura de la empresa, instando a la dirección de Ilunión Lavanderías a adoptar un enfoque más abierto y colaborativo. Los sindicatos están comprometidos en la defensa de los derechos de los trabajadores y no cesarán en su lucha hasta que se garantice un convenio que refleje plenamente las necesidades y derechos de todos los empleados. Es crucial que la empresa reconozca la importancia de estos acuerdos y la responsabilidad que tiene en la mejora de las condiciones laborales de su personal, especialmente de aquellos que enfrentan desafíos adicionales debido a su discapacidad.
La situación actual no solo afecta a los trabajadores directamente involucrados, sino que también refleja un contexto más amplio de la lucha por la igualdad y la dignidad en el lugar de trabajo. La voluntad de alcanzar un entendimiento y la búsqueda de soluciones justas son más necesarias que nunca en estos tiempos de incertidumbre.
Fuente: CCOO Andalucía.
