En noviembre, la provincia de Sevilla experimentó una disminución notable en las cifras de desempleo, con 2.240 personas menos registradas en las listas de paro, lo que sitúa el total de desempleados en 143.845. Esta reducción es un indicativo positivo en un contexto donde muchos sectores parecen estar recuperando fuerza tras la crisis ocasionada por la pandemia y otras dificultades económicas.
Sin embargo, Jorge Carlos Lebrón, secretario de Empleo de CCOO de Sevilla, subraya un aspecto crucial que a menudo se pasa por alto en las narrativas económicas predominantes. Según Lebrón, a pesar de las estadísticas que apuntan a un crecimiento y a la consecución de récords económicos, la realidad cotidiana de muchas personas desvía bastante de ese optimismo oficial. Esto sugiere que, aunque los datos pueden parecer alentadores, aún hay un importante número de ciudadanos que no experimentan una mejora en sus condiciones laborales ni en su calidad de vida.
Lebrón resalta que es posible crear empleo de calidad, aumentar los salarios y mejorar la productividad simultáneamente. Sin embargo, enfatiza la necesidad de que estas mejoras se traduzcan en beneficios tangibles para todos los trabajadores, no solo para una minoría. Destaca la urgencia de que las políticas laborales y económicas se orienten a garantizar que el crecimiento económico beneficie de manera equitativa a todas las personas trabajadoras.
La situación actual invita a una reflexión más profunda sobre cómo se distribuyen las ganancias económicas en la sociedad y la responsabilidad que tienen tanto las instituciones públicas como privadas en asegurar un desarrollo inclusivo. Si bien la disminución del desempleo es un paso hacia adelante, es fundamental que se acompañe de medidas que fortalezcan la estabilidad laboral y mejoren las condiciones de vida de todos los ciudadanos. La lucha por un empleo digno y justo sigue siendo un desafío pendiente en la agenda social y política de Andalucía.
Fuente: CCOO Andalucía.
