El reciente informe del sindicato ha puesto de relieve una situación preocupante en Málaga Capital, donde la denominada «paradoja del éxito» se manifiesta de manera evidente. A pesar de que en 2025 la ciudad recibió un 13% más de visitantes en comparación con años anteriores, la rentabilidad hotelera ha experimentado una caída del 5%. Este dato revela una desconexión alarmante entre el aumento de turismo y la capacidad de los establecimientos hoteleros para traducir ese flujo de visitantes en beneficios económicos sólidos.
La situación no solo es preocupante desde el punto de vista empresarial, sino que también tiene repercusiones significativas en el mercado laboral. Mientras otras regiones de España y la provincia de Málaga están viendo un crecimiento en la creación de empleos estables, en la capital se ha dado un recorte de plantilla en pleno auge turístico, particularmente en meses clave como julio y enero. Este comportamiento no solo genera incertidumbre entre los trabajadores del sector, sino que pone en tela de juicio la sostenibilidad de un modelo turístico que, si bien atrae cada vez más visitantes, no logra consolidarse en términos de rentabilidad y empleo.
El contraste entre el éxito en la llegada de turistas y la disminución en la rentabilidad y el empleo resalta la necesidad de una reflexión profunda sobre el modelo turístico de Málaga. Las autoridades y empresarios locales deberán evaluar cómo mejorar la calidad del servicio, ajustar las estrategias de precios y garantizar un adecuado balance entre la oferta y la demanda. Solo así se podrá revertir esta tendencia y asegurar que el crecimiento en el número de visitantes se traduzca en beneficios reales tanto para los trabajadores como para la economía local.
Fuente: CCOO Andalucía.
