CCOO ha manifestado su preocupación por la notable pérdida de empleo y el retroceso de la actividad femenina en Córdoba. La organización sindical ha señalado que la situación laboral de las mujeres en la provincia se ha deteriorado, evidenciando la necesidad urgente de implementar políticas que fomenten la igualdad de oportunidades y la creación de empleo de calidad.
Los datos recientes indican que el mercado laboral cordobés enfrenta desafíos significativos, especialmente para las mujeres. A pesar de que la participación femenina ha sido un componente esencial en el crecimiento económico local, los índices de desempleo han aumentado, y muchas mujeres se ven obligadas a abandonar sus puestos de trabajo o a aceptar empleos con condiciones precarias.
CCOO ha instado a las autoridades regionales a poner en marcha medidas concretas que promuevan la estabilidad laboral y que garanticen un entorno propicio para la conciliación entre la vida personal y profesional. La formación y el acceso a servicios de apoyo son cruciales para revertir esta tendencia negativa y fortalecer la presencia femenina en el ámbito laboral.
Además, el sindicato ha destacado la importancia de visibilizar y reconocer el trabajo de las mujeres, especialmente en sectores como la agricultura y los servicios, donde desempeñan un papel fundamental. La economía de Córdoba depende en gran medida de su contribución, y es vital crear un contexto que valore su esfuerzo y potencial.
CCOO concluye que el compromiso tanto de las instituciones como de la sociedad en su conjunto es esencial para revertir esta situación. Solo a través de acciones coordinadas y decisivas se podrá asegurar un futuro más igualitario y sostenible, en el que tanto hombres como mujeres puedan prosperar en el ámbito laboral en Córdoba.
Fuente: CCOO Andalucía.
