En los últimos tiempos, el sindicato ha expresado su profunda preocupación por la situación que vive el personal de atención directa en Andalucía. Uno de los principales puntos de su denuncia se centra en la congelación salarial, que afecta directamente a la motivación y bienestar de estos profesionales. La falta de reconocimiento profesional también ha sido abordada, ya que el trabajo que realizan es fundamental para el bienestar de la comunidad, y sin embargo, se ven en una situación de precariedad y desvalorización.
Además, el sindicato ha alertado sobre el alarmante aumento de agresiones hacia el personal de atención directa. En solo unos meses, se han registrado al menos seis agresiones graves en Andalucía, que han derivado en denuncias, fracturas e incluso hospitalizaciones. A esto se suman numerosos episodios de amenazas y violencia verbal, que generan un ambiente de trabajo cada vez más hostil e inseguro.
Desde CCOO se ha recalcado que, aunque el modelo de gestión de estos servicios pueda ser externalizado, el Gobierno andaluz tiene la responsabilidad de garantizar que las entidades adjudicatarias adopten medidas de seguridad eficaces. Esta situación no puede ser ignorada, y es esencial que se tomen medidas inmediatas para proteger al personal y asegurar que puedan realizar su trabajo en un entorno seguro y digno.
La exigencia de una revalorización del sector y atención a las condiciones laborales es más urgente que nunca. Este llamado no solo busca mantener la integridad física de quienes están en la primera línea de atención, sino también promover un cambio que beneficie a toda la sociedad. La protección y el respeto hacia los profesionales de la atención directa son elementos fundamentales para garantizar la calidad de los servicios que se brindan a la ciudadanía.
Fuente: CCOO Andalucía.
