El sindicato ha lanzado un llamado contundente al Gobierno andaluz y a las patronales, demandando un “cambio estructural” que aborde la alarmante situación de precariedad laboral que afecta a una parte significativa de la población asalariada en Andalucía. Según datos recientes, casi la mitad de los trabajadores en la región perciben salarios que se sitúan por debajo del umbral del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), lo que pone de manifiesto la necesidad urgente de una revisión profunda del mercado laboral andaluz.
La organización sindical sostiene que esta precariedad no solo refleja una desigualdad salarial frente al resto del país, sino que también perpetúa situaciones de vulnerabilidad y limitaciones en el acceso a condiciones laborales dignas. En este sentido, el sindicato aboga por políticas que no solo incrementen los salarios, sino que también aborden el fenómeno de la parcialidad no deseada, que se traduce en contratos a tiempo parcial que no responden a las necesidades de los trabajadores.
Además, enfatizan la importancia de aumentar la estabilidad laboral como una vía para combatir las “penurias del mercado laboral andaluz”. Para el sindicato, es fundamental crear un entorno laboral donde los trabajadores cuenten con la seguridad necesaria para planificar su futuro y acceder a un nivel de vida digno.
Las demandas planteadas reflejan no solo una preocupación por las condiciones actuales de los trabajadores andaluces, sino también un llamado a la responsabilidad de las instituciones y las empresas en la creación de un tejido económico más justo y equitativo. En este contexto, el sindicato se posiciona como un actor clave en la lucha por la mejora de las condiciones laborales y la dignidad en el trabajo, exigindo un compromiso real y actuaciones concretas por parte de las autoridades y empleadores.
Fuente: CCOO Andalucía.
