Ante la inminente renuncia del Director, que se espera se formalice en el Consejo Rector programado para el 16 de diciembre, el sindicato ha hecho un llamado a las instituciones del Consorcio Parque de las Ciencias. Esta situación ha generado preocupación entre los trabajadores, quienes solicitan la apertura de un proceso de negociación para establecer un plan estratégico que arroje luz sobre el futuro del parque y valore adecuadamente el esfuerzo y la dedicación de la plantilla.
El anuncio de la renuncia ha despertado un deseo de estabilidad y continuidad en las operaciones del parque, que ha sido un referente en la divulgación científica y la educación en la región. Los representantes sindicales consideran que un plan estratégico que incluya a los agentes sociales es crucial para asegurar que la labor diaria de los empleados no solo sea reconocida, sino también integrada en la visión a futuro del Consorcio.
La demanda de negociar un acuerdo que contemple las inquietudes y necesidades de los trabajadores es un paso necesario hacia la consolidación del Parque de las Ciencias como un espacio educativo y cultural de referencia. En este contexto, el sindicato hace un llamado a la colaboración y a la búsqueda de soluciones conjuntas que beneficien tanto a la plantilla como al público que se beneficia de los recursos y actividades que ofrece esta institución.
Es fundamental que las decisiones que se tomen en el Consejo Rector no solo aborden la situación inmediata generada por la renuncia del Director, sino que también se planteen estrategias a largo plazo que fortalezcan la estructura organizativa y aseguren el bienestar de todos los que forman parte del equipo. De esta manera, se podrá mantener el compromiso con la divulgación científica y la educación, pilares fundamentales de la misión del Parque de las Ciencias.
Fuente: CCOO Andalucía.
