La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, ha destacado que, a pesar de la evolución favorable del empleo en la provincia, es importante no perder de vista la realidad desalentadora que persiste. Córdoba sigue ocupando posiciones rezagadas en comparación con otras provincias de España en términos de empleo, lo que convierte la situación en un desafío que requiere atención constante.
Uno de los aspectos más preocupantes que ha señalado Acaiña es la persistencia de desigualdades entre sexos en el ámbito laboral. A pesar de los avances que se han logrado, la brecha de género sigue siendo una realidad que afecta tanto a la oferta como a la calidad del empleo. Las administraciones competentes, según la secretaria, no están dedicando los recursos y la atención necesarios para abordar este problema de manera eficaz.
Es fundamental que se adopten políticas más inclusivas y efectivas que no solo busquen incrementar las cifras de empleo, sino que también promuevan la igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos, independientemente de su género. Este es un reto que debe ser encarado con seriedad, ya que el desarrollo económico de la provincia no puede cimentarse sobre la desigualdad.
CCOO de Córdoba reitera su compromiso de seguir abogando por un mercado laboral más justo y equilibrado, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento. La unión de esfuerzos entre sindicatos, administraciones y la sociedad civil será clave para avanzar en esta dirección y garantizar un futuro laboral más equitativo para la población cordobesa.
Fuente: CCOO Andalucía.
