El sindicato mayoritario en la empresa postal ha denunciado que el llamado «Nuevo Modelo Operativo» no está orientado a aumentar la eficiencia operativa ni a mejorar el servicio público. En cambio, afirman que este modelo se centra en ahorrar costes con el fin de sanear las cuentas de la empresa, lo que plantea serias preocupaciones sobre el futuro de los empleados y la calidad del servicio ofrecido a los ciudadanos.
Este cambio impactará a cerca de 28.000 carteros y carteras, lo que puede acarrear consecuencias laborales significativas. Según las proyecciones del sindicato, se prevén cierres de centros de trabajo, traslados forzosos y un recorte notable de empleo. Estas medidas no solo afectarían a los trabajadores, sino que también podrían repercutir en la atención al cliente y la calidad del servicio postal.
En la provincia de Córdoba, se han programado dos pruebas piloto en las localidades de Lucena y Peñarroya-Pueblonuevo. Estas iniciativas, que implicarán a 356 carteros y carteras en la región, serán el primer indicio tangible del impacto del «Nuevo Modelo Operativo». El sindicato ya ha expresado su preocupación por cómo estas pruebas podrían sentar un precedente para futuras implementaciones en otras áreas.
La situación ha generado un clima de incertidumbre entre los empleados, quienes temen por sus puestos de trabajo y la reestructuración del servicio postal. A medida que se avanza en la puesta en marcha de estas medidas, es crucial que se mantenga un diálogo abierto entre la empresa y los sindicatos para abordar las inquietudes y buscar soluciones que no perjudiquen a los trabajadores ni a la calidad del servicio que reciben los ciudadanos.
Fuente: CCOO Andalucía.
