En el último trimestre de 2024, Andalucía dio un paso significativo en la mejora de las condiciones laborales al aprobar la tercera estrategia de seguridad y salud en el trabajo. Esta nueva normativa, resultado de un intenso diálogo social, tiene una vigencia de cinco años, lo que significa que estará en funcionamiento hasta el año 2028.
La Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) de Andalucía se ha comprometido a difundir esta estrategia entre sus delegados y delegadas de prevención de riesgos laborales en todas las provincias. El objetivo es que estos representantes conozcan en profundidad esta estrategia para poder implementarla de manera efectiva en sus respectivos centros de trabajo. La formación y la información son clave para garantizar que las medidas abordadas en esta estrategia se traduzcan en un entorno laboral más seguro y saludable.
Además, el sindicato está trabajando para que sus responsables en el área de Salud Laboral puedan llevar a cabo un seguimiento adecuado de la estrategia en los centros provinciales de Prevención de Riesgos Laborales. Este seguimiento es crucial para evaluar la efectividad de la estrategia y realizar ajustes necesarios que contribuyan a la mejora continua de la seguridad y salud en el trabajo.
Con la implementación de esta estrategia, se espera no solo reducir la accidentalidad laboral, sino también fomentar una cultura de prevención que beneficie a todos los trabajadores y trabajadoras de la región. La colaboración entre los diferentes actores del mundo laboral será fundamental para alcanzar los objetivos propuestos y garantizar un futuro laboral más seguro en Andalucía.
Fuente: CCOO Andalucía.
