El sindicato ha convocado un paro a partir del 7 de abril en respuesta al estancamiento en las negociaciones con la dirección de la empresa. Esta decisión surge ante la frustración acumulada por la falta de avances significativos que permitan alcanzar un acuerdo justo para las trabajadoras y trabajadores.
La situación ha llevado a la representación sindical a considerar que los esfuerzos realizados hasta el momento no han sido suficientes, y el enroque de la dirección impide que se prioricen las necesidades de los empleados. Desde el sindicato se hace un llamado a la unidad para secundar la huelga y así hacer sentir la voz de los trabajadores, quienes buscan condiciones laborales dignas y equitativas.
El paro se presenta como una medida necesaria ante la falta de compromiso por parte de la dirección en las negociaciones, las cuales son cruciales para mejorar las condiciones laborales y asegurar el bienestar de todos los empleados. La movilización no solo busca presionar a la dirección para que retome el diálogo de manera constructiva, sino también reivindicar derechos que han sido ignorados en los últimos tiempos.
Los días de huelga están destinados a mostrar la fuerza y la determinación del colectivo laboral, bajo la premisa de que la unión y la solidaridad entre los trabajadores son fundamentales en la lucha por un trato justo. Es así como el sindicato espera que esta situación sirva de catalizador para reanudar las negociaciones y alcanzar un acuerdo que satisfaga a ambas partes. La convocatoria se lanzará con la intención de establecer una comunicación clara y efectiva, invitando a todos los trabajadores a participar y manifestar sus demandas de forma pacífica y organizada.
Fuente: CCOO Andalucía.
