El sindicato ha decidido alzar la voz en la comunidad andaluza en respuesta a la campaña confederal de CCOO, la cual tiene como objetivo contrarrestar la interpretación errónea y manipuladora del término «absentismo laboral». En los últimos tiempos, se ha promovido la idea de que existe un aumento descontrolado de este fenómeno en el ámbito laboral, lo que ha llevado a la estigmatización de los trabajadores que se ausentan de sus puestos por diversas razones.
Sin embargo, es fundamental reconocer que en la mayoría de los casos, las ausencias laborales obedecen a derechos legítimos de los empleados, que abarcan desde problemas de salud hasta necesidades personales o familiares. Esta confusión generada por ciertos sectores no solo alimenta una narrativa negativa, sino que también pone en riesgo los derechos laborales que han sido arduamente conseguidos a lo largo de los años.
Al reivindicar la necesidad de una correcta interpretación y trato del absentismo, el sindicato busca defensar la dignidad y el respeto de los trabajadores, alentando una comprensión más justa y equilibrada de la realidad laboral. Es esencial que la comunidad comprenda que detrás de cada ausencia hay una historia y circunstancias que merecen ser tenidas en cuenta. La lucha por la defensa de los derechos de los trabajadores es un compromiso que debe mantenerse siempre firme y claro, más aún en épocas donde se intenta distorsionar la verdad con fines que no benefician a la sociedad.
Fuente: CCOO Andalucía.
