El sindicato ha lanzado un enérgico llamado a la empresa Tranvía de Cádiz, la cual opera en San Fernando y Carraca, instándola a cumplir con un mandato judicial que protege los derechos de sus trabajadores. En este sentido, se exige que la empresa garantice que la plantilla tenga acceso a sus turnos de trabajo con un mínimo de dos semanas de anticipación.
Esta solicitud responde a la necesidad de los empleados de poder planificar sus actividades personales y familiares con tiempo suficiente, algo que se considera esencial para su bienestar y equilibrio entre la vida laboral y personal. La falta de aviso adecuado sobre los horarios puede generar situaciones de estrés y desorganización entre los trabajadores, lo que a su vez afecta su rendimiento y satisfacción laboral.
El cumplimiento de este requerimiento no solo es una obligación legal, sino que también refleja el compromiso de la empresa con el bienestar de su plantilla. Los representantes del sindicato han enfatizado la importancia de establecer una comunicación fluida y transparente entre la dirección de la empresa y los empleados, de manera que se puedan resolver este tipo de incidencias de forma constructiva y respetuosa.
En definitiva, el sindicato espera que la empresa tome las medidas necesarias para acatar el mandato judicial y garantizar así el derecho de sus trabajadores a conocer con antelación sus turnos, promoviendo un ambiente laboral más justo y equitativo.
Fuente: CCOO Andalucía.
