En diciembre, Jaén ha destacado como la provincia andaluza con la mayor reducción del desempleo, un dato que podría interpretarse como una señal positiva en el panorama laboral de la región. Sin embargo, desde CCOO Jaén hacemos hincapié en que esta mejora, aunque notable en cifras, no debe desvirtuar una realidad que resulta alarmante.
La disminución del paro debe analizarse con un enfoque más profundo, ya que se da en un entorno donde la rotación laboral es extrema y la precariedad laboral se ha convertido en una constante. En un solo mes, se han formalizado 72.792 contratos, pero esta cifra resulta engañosa si se considera que solo se han generado 2.174 empleos netos. Esto implica que el volumen de contratación es elevado, pero la estabilidad y calidad de esos empleos es, en muchos casos, muy baja.
La precariedad laboral es un fenómeno que afecta a una gran parte de la población trabajadora, donde muchos de estos contratos son temporales y no garantizan la seguridad y los derechos de los trabajadores. La alta rotación de personal también sugiere que el mercado de trabajo en Jaén enfrenta desafíos significativos que no se pueden ignorar.
Es fundamental que las políticas públicas y las iniciativas del sector privado se orienten hacia la creación de empleos de calidad, que no solo reduzcan las cifras del paro, sino que también ofrezcan estabilidad y mejores condiciones laborales a los trabajadores. La situación actual debe ser un llamado a la acción para promover un cambio estructural en el mercado de trabajo, con el objetivo de que la mejora económica se traduzca en un verdadero bienestar para la población.
Desde CCOO Jaén, seguiremos vigilantes y trabajaremos para asegurar que la lucha por un empleo digno y estable continúe, haciendo hincapié en la necesidad de construir un futuro laboral que priorice la calidad por encima de las meras cifras de contratación.
Fuente: CCOO Andalucía.
