En un contexto marcado por la creciente preocupación por el medio ambiente y la sostenibilidad, el sindicato ha hecho un llamado urgente a las empresas para que inicien negociaciones sobre los Planes de Movilidad Sostenible antes de la fecha límite establecida por la Ley 9/2025, que es el 5 de diciembre de 2026. Esta legislación busca fomentar prácticas más responsables en el desplazamiento diario de los trabajadores, promoviendo alternativas al uso del vehículo privado y reduciendo así la huella de carbono asociada al transporte laboral.
En la provincia de Jaén, la situación es especialmente preocupante. Según datos recientes, un impresionante 65,7 % de las plantillas se desplazan a sus lugares de trabajo en vehículos privados. Este alto porcentaje no solo refleja una dependencia de soluciones de movilidad menos sostenibles, sino que también pone de relieve las necesidades de las empresas y de los empleados para adaptarse a un entorno laboral que priorice la sustentabilidad.
Además, la siniestralidad in itinere, es decir, los accidentes que ocurren durante el trayecto hacia y desde el trabajo, sigue en aumento. Esta alarmante tendencia subraya la urgencia de implementar medidas efectivas que no solo favorezcan la movilidad sostenible, sino que también garanticen la seguridad de los trabajadores en sus desplazamientos.
Por lo tanto, es fundamental que las empresas tomen conciencia de la importancia de estos planes y se comprometan a desarrollar estrategias que faciliten el uso de medios de transporte alternativos, como el transporte público, el uso de bicicletas o el fomento del trabajo remoto. La colaboración entre sindicatos y empresas será clave para el desarrollo de iniciativas que no solo beneficien al medio ambiente, sino que también mejoren la calidad de vida de los trabajadores y reduzcan los riesgos asociados a la siniestralidad en los desplazamientos.
Fuente: CCOO Andalucía.
