CCOO de Andalucía ha expresado una valoración positiva respecto al descenso del paro registrado en marzo en la comunidad, con una reducción de 1.252 personas en busca de empleo. Este avance es interpretado como un signo alentador, especialmente en lo que concierne a la disminución de la temporalidad en el mercado laboral. El sindicato subraya que “cuando hay voluntad de llegar a grandes acuerdos en beneficio de la mayoría social, los resultados son positivos”, sugiriendo que la colaboración entre todos los actores involucrados puede traer consigo mejoras palpables en las condiciones de trabajo.
Sin embargo, a pesar de esta noticia positiva, CCOO mantiene su posición firme respecto a las demandas laborales. El sindicato ha renovado su exigencia de aumentos salariales a la patronal, argumentando que el contexto actual, caracterizado por enormes beneficios empresariales, justifica estas solicitudes. Para CCOO, es imperativo que la patronal apoye también la reducción de la jornada laboral, dado que la situación actual provoca que muchos trabajadores en Andalucía experimenten una pérdida de poder adquisitivo y, al mismo tiempo, se vean sometidos a jornadas laborales extenuantes.
El sindicato se posiciona de manera clara: el avance en la reducción del desempleo no debe desdibujar la necesidad de mejorar las condiciones laborales. En este sentido, instan a la patronal a colaborar en la creación de un entorno laboral más justo y equilibrado, donde el bienestar de los trabajadores sea una prioridad. En definitiva, CCOO de Andalucía aboga por un futuro laboral en el que el crecimiento económico sea acompañado por la dignificación del trabajo y el respeto a los derechos laborales.
Fuente: CCOO Andalucía.
