CCOO ha hecho un llamado urgente para la revisión y renovación del acuerdo de jubilación parcial en el sector de la enseñanza concertada, una medida que considera esencial para garantizar el bienestar de los docentes y la calidad educativa. Esta exigencia surge en un contexto donde la carga laboral de los profesores se ha visto incrementada, y se hace necesario encontrar soluciones que permitan un envejecimiento activo y digno del personal educador.
La jubilación parcial es un mecanismo que permite a los docentes reducir su jornada laboral, al tiempo que comienzan a percibir una parte de su pensión. Sin embargo, CCOO sostiene que el acuerdo vigente ha quedado obsoleto y no se ajusta a las necesidades actuales del sector. La organización argumenta que una revisión adecuada del acuerdo no solo beneficiaría a los docentes mayores, sino que también permitiría un relevo generacional más fluido, facilitando la incorporación de nuevos profesionales en el ámbito educativo.
Además, CCOO subraya la importancia de este acuerdo en el contexto de la mejora de la calidad educativa. La continuidad de la experiencia y el conocimiento acumulado de los profesores que optan por la jubilación parcial es fundamental para la formación de las nuevas generaciones de docentes. La organización sindical propone que la revisión del acuerdo contemple aspectos como la flexibilidad en la reducción de jornada, el aumento de la duración del periodo de jubilación parcial y condiciones más favorables que fomenten su aplicación.
El sindicato también ha manifestado su preocupación por la falta de atención que reciben las condiciones laborales de los docentes en la enseñanza concertada, un sector que, aunque desempeña un papel crucial en el sistema educativo, a menudo se encuentra en la sombra de la educación pública. Por este motivo, CCOO demanda un compromiso firme por parte de las administraciones públicas y las entidades responsables para asegurar que los derechos de los trabajadores sean respetados y que se implementen mejoras en su situación laboral.
En definitiva, la revisión y renovación del acuerdo de jubilación parcial es vista por CCOO como una cuestión de justicia social y laboral, que no solo impacta directamente a los docentes afectados, sino que también repercute en la calidad del servicio educativo ofrecido a los estudiantes. La organización sindical se mantiene en alerta y continuará su labor de presión para que se escuchen las demandas de los trabajadores y se tomen medidas concretas en este sentido.
Fuente: CCOO Andalucía.
