CCOO Denuncia a la Fiscalía Provincial de Málaga el Riesgo por Altas Temperaturas en la Cocina del Hospital Universitario Virgen de la Victoria

Comisiones Obreras (CCOO) ha presentado una denuncia ante la Fiscalía Provincial de Málaga debido a las preocupaciones surgidas por las altas temperaturas en la Cocina del Hospital Universitario Virgen de la Victoria. La organización sindical sostiene que las condiciones laborales en este servicio no solo son incómodas, sino que también representan un riesgo significativo para la salud de los trabajadores.

Las altas temperaturas en el entorno laboral son una problemática que puede acarrear diversas consecuencias, entre ellas el aumento de la fatiga, el estrés térmico y, en casos extremos, problemas de salud más graves. En el contexto de un hospital, donde la seguridad y el bienestar de los empleados es crucial para garantizar un servicio de calidad a los pacientes, CCOO considera que es inaceptable que se mantengan condiciones que puedan poner en peligro la salud de los trabajadores.

La denuncia también hace hincapié en la necesidad de que las autoridades competentes realicen una evaluación exhaustiva de las condiciones en las que operan los servicios de cocina del hospital, así como la implementación de medidas adecuadas para mitigar el impacto de las altas temperaturas. Según el sindicato, es fundamental contar con protocolos que garanticen un ambiente de trabajo seguro, en el que los empleados puedan desempeñar sus funciones sin riesgo para su salud.

CCOO ha instado a la dirección del hospital a tomar medidas inmediatas para solventar esta situación, recordando que la protección de los derechos laborales y la salud de los trabajadores no debe ser negociable. La denuncia se convierte en un llamado a la acción para que se priorice el bienestar de quienes trabajen en la cocina del centro hospitalario, al tiempo que se preserva la calidad de los servicios que se ofrecen a los pacientes.

A medida que las temperaturas continúan en ascenso debido al cambio climático, la situación en el Hospital Universitario Virgen de la Victoria podría ser un indicativo de problemas similares que están afectando a otros centros de trabajo en la región. Por ello, la intervención y supervisión de las autoridades se torna más necesaria que nunca.

Fuente: CCOO Andalucía.

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