La situación en la Empresa Provincial de Aguas de Córdoba, Emproacsa-Aguas de Córdoba, ha generado un creciente malestar entre los trabajadores del sector y sus representantes. La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Córdoba ha manifestado su preocupación por una serie de decisiones adoptadas por la dirección de la empresa, las cuales, según su opinión, comprometen de manera alarmante los derechos laborales de los empleados, la estabilidad en el empleo y, en última instancia, la calidad del servicio que se ofrece a la ciudadanía.
El sindicato resalta que estas medidas pueden tener un impacto negativo no solo en el bienestar de los trabajadores, sino también en la eficacia y eficiencia de los servicios que se brindan a la comunidad. La calidad del agua y la gestión de los recursos hídricos son fundamentales para el bienestar social, y cualquier deterioro en la condición laboral del personal puede traducirse en una atención al cliente deficiente y en un menor compromiso con la excelencia.
Los representantes de CCOO han instado a la dirección de la empresa a reconsiderar su enfoque y a abrir un canal de diálogo con los trabajadores para abordar estas inquietudes. La participación activa de los empleados en la toma de decisiones relacionadas con su trabajo es vital para garantizar no solo su derecho a un ambiente laboral justo y seguro, sino también la satisfacción y el correcto servicio hacia la población.
La crítica hacia estas políticas empresariales resuena en un contexto en el que la protección de los derechos laborales se ha convertido en un tema de debate clave en muchas industrias. Las organizaciones sindicales están cada vez más alertas ante cambios que puedan poner en riesgo la estabilidad y el bienestar de los empleados, instando a las empresas a adoptar prácticas que favorezcan a todas las partes involucradas.
La movilización de los trabajadores ante estas amenazas es crucial para hacer valer sus derechos y garantizar que se cumplan los estándares de calidad que la ciudadanía merece. Solo a través del diálogo y del compromiso mutuo se podrá avanzar hacia un futuro donde los derechos laborales, la estabilidad en el empleo y la calidad del servicio coexistan en un equilibrio beneficioso para todos.
Fuente: CCOO Andalucía.
