CCOO de Andalucía ha lanzado una contundente exigencia para implementar un «cambio radical» en la gestión de la prevención de riesgos laborales, en respuesta a lo que consideran una «grave infradeclaración» de enfermedades profesionales. Esta situación deja a muchos trabajadores y trabajadoras desprotegidos, aumentando la preocupación sobre su salud y seguridad en el entorno laboral.
María José López Garrido, secretaria de Salud Laboral del sindicato, ha puesto de manifiesto que la «invisibilidad de estas patologías» complica la aplicación de las medidas preventivas necesarias que deberían implementarse para proteger a los trabajadores. Esta falta de visibilidad no solo afecta el bienestar de las personas que laboran en sectores de alto riesgo, sino que también obstruye el desarrollo de políticas efectivas de prevención de enfermedades laborales.
La secretaria también ha denunciado un fenómeno alarmante conocido como «doble invisibilización», que afecta especialmente a las mujeres trabajadoras. Según López Garrido, esta situación agrava aún más la desigualdad existente en el ámbito laboral, dificultando el reconocimiento y tratamiento de las enfermedades profesionales que pueden originarse en sus puestos de trabajo.
Ante esta problemática, CCOO de Andalucía exige la implementación inmediata de la Estrategia Andaluza para el afloramiento de enfermedades profesionales, haciendo especial énfasis en la atención al cáncer de origen laboral. Esta estrategia es vista como crucial para visibilizar y abordar las condiciones que pueden poner en riesgo la salud de los trabajadores.
La organización sindical reitera su compromiso con la lucha por condiciones laborales justas y seguras, subrayando la necesidad de una mayor sensibilización y acción por parte de las autoridades competentes para proteger a todos los trabajadores, especialmente a los grupos más vulnerables como las mujeres en el ámbito laboral.
Fuente: CCOO Andalucía.
