La Sección Sindical de CCOO en la Gerencia de Urbanismo y Medio Ambiente ha expresado su preocupación por lo que consideran un grave atentado a los derechos laborales y al diálogo social. Según su declaración, se ha ignorado el resultado de un proceso democrático que debería ser la base para la toma de decisiones en el ámbito laboral.
Este pronunciamiento ha surgido en un contexto en el que, según CCOO, ciertos sectores como CSIF y UGT han respaldado este desprecio hacia la democracia, lo que agrava la tensión laboral en el entorno de la Gerencia. Para el sindicato, esta situación representa un retroceso en la relación entre empleadores y empleados, obstaculizando el cumplimiento de acuerdos que han sido democráticamente establecidos y que buscan mejorar las condiciones de trabajo.
La falta de respeto al resultado de procesos participativos no solo desafía los derechos de los trabajadores, sino que también socava la confianza en las instituciones encargadas de velar por el bienestar laboral. La Sección Sindical de CCOO hace un llamado a la reflexión sobre la importancia del diálogo social como fundamento para la convivencia y la construcción de un entorno de trabajo justo y equitativo.
Además, CCOO señala que este tipo de actitudes pueden tener repercusiones negativas no solo en el clima laboral, sino también en la eficiencia y productividad de la Gerencia de Urbanismo y Medio Ambiente. La organización sindical propone retomar las mesas de negociación y fomentar un diálogo constructivo que respete los procesos y las decisiones tomadas por los trabajadores y sus representantes.
La defensa de los derechos laborales y el respeto a la democracia son elementos esenciales para construir un futuro laboral más justo y equilibrado. La Sección Sindical de CCOO reafirma su compromiso de luchar por estos principios y de exigir a las instituciones que se alineen con el bienestar de los trabajadores y el fortalecimiento del diálogo social.
Fuente: CCOO Andalucía.
