CCOO Denuncia Negociaciones Fuera del Cauce Legal en el Ayuntamiento de Córdoba

CCOO ha hecho un llamado de atención sobre unas negociaciones que, según el sindicato, se están llevando a cabo de manera irregular en el Ayuntamiento de Córdoba. En un comunicado reciente, la organización sindical ha expresado su preocupación por el hecho de que estas negociaciones se desarrollen fuera del cauce legal establecido, lo que podría afectar la transparencia y la legitimidad de los acuerdos alcanzados.

El sindicato ha señalado que la falta de un marco legal en las negociaciones no solo vulnera los derechos de los trabajadores, sino que también pone en riesgo la calidad de los servicios públicos en la ciudad. CCOO considera que es fundamental que todas las partes involucradas respeten los procedimientos establecidos y mantengan un diálogo abierto y formal que garantice la participación de los empleados y su representación.

Además, CCOO ha instado al Ayuntamiento de Córdoba a rectificar este rumbo y a reanudar las conversaciones dentro de los marcos legales correspondientes, asegurando así un proceso más justo y equitativo. La organización resalta la importancia de contar con un espacio de negociación legítimo donde se puedan discutir las condiciones laborales y los derechos de los empleados públicos.

El sindicato también ha recordado que las negociaciones informales y fuera de los cauces reglamentarios no sólo pueden llevar a conflictos laborales, sino que también pueden generar desconfianza entre los empleados y la administración. En este sentido, CCOO ha hecho un llamado a la responsabilidad de los responsables municipales, para que prioricen el bienestar de los trabajadores y la ciudadanía en general.

En conclusión, CCOO mantiene firme su postura respecto a la necesidad de unas negociaciones transparentes y dentro del marco legal, enfatizando que solo a través de un proceso correcto se podrán alcanzar soluciones beneficiosas para todos y se podrá garantizar un futuro más estable para el trabajo y los servicios públicos en Córdoba.

Fuente: CCOO Andalucía.

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