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CCOO destaca el compromiso del Ayuntamiento de Linares en la creación del I Plan de Igualdad para su personal

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CCOO destaca el compromiso del Ayuntamiento de Linares en la creación del I Plan de Igualdad para su personal

La sección sindical de CCOO del Ayuntamiento de Linares ha hecho un importante anuncio el día de hoy, 12 de febrero de 2025. Se ha constituido formalmente la Comisión encargada de elaborar el esperado Plan de Igualdad para todos los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento. Este logro representa el resultado de un esfuerzo constante y prolongado, ya que la Sección Sindical de CCOO había estado reclamando su implementación desde diciembre de 2022.

La creación de esta Comisión marca un hito significativo en la lucha por la igualdad de oportunidades dentro del ámbito laboral del Ayuntamiento de Linares. La necesidad de un Plan de Igualdad surge de la convicción de que todos los empleados merecen un entorno de trabajo donde se garantice la equidad y se erradiquen las desigualdades de género.

Con la constitución de esta Comisión, se abre una nueva etapa en la que las voces de los trabajadores serán fundamentales para el diseño y la puesta en marcha de políticas efectivas que promuevan la igualdad. La participación activa de todos los actores involucrados será clave para asegurar que el Plan de Igualdad no solo sea un documento formal, sino una herramienta real que impulse cambios significativos en la cultura organizacional y en las prácticas laborales del Ayuntamiento.

Este avance es un reflejo del compromiso de CCOO por defender los derechos de los trabajadores y por construir un futuro más justo y equitativo dentro del ámbito laboral. La Sección Sindical se muestra optimista y motivada con esta nueva fase y anima a todos los trabajadores a involucrarse en el proceso, con el fin de lograr unos resultados que beneficien a la totalidad de la plantilla del Ayuntamiento de Linares.

Fuente: CCOO Andalucía.

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