La defensa de los derechos laborales de las personas migrantes se ha convertido en un tema prioritario en el ámbito social y sindical, especialmente en contextos como el de Huelva, donde la realidad migratoria es evidente. En este sentido, CCOO Huelva organizó recientemente una jornada que se centró en «El diálogo social y la negociación colectiva: instrumentos para mejorar la vida de las personas trabajadoras». Este evento reunió a expertas, representantes sindicales y académicos, todos con un objetivo común: reflexionar sobre los desafíos actuales y proponer soluciones efectivas.
Durante la jornada, se destacó la importancia de crear espacios de diálogo donde se escuchen las voces de los trabajadores migrantes, quienes a menudo enfrentan condiciones laborales precarias y discriminación. Se abordaron estrategias para garantizar que sus derechos sean respetados y defendidos en el ámbito laboral, enfatizando la necesidad de políticas inclusivas que protejan a todos los trabajadores, independientemente de su origen.
Además, se hizo hincapié en la urgencia de combatir los discursos de odio que, lamentablemente, han cobrado fuerza en diferentes sectores de la sociedad. Estos discursos no solo alimentan la xenofobia y la discriminación, sino que también perjudican el tejido social y complican la integración de las personas migrantes en el mercado laboral. Las intervenciones durante el evento resaltaron la responsabilidad colectiva de erradicar tales narrativas y promover una cultura de respeto y solidaridad.
Las conclusiones de la jornada apuntaron a la necesidad de fortalecer el diálogo social como herramienta esencial para mejorar la calidad de vida de los trabajadores. La negociación colectiva se presenta, por tanto, como un camino fundamental para avanzar hacia una mayor equidad y justicia en el ámbito laboral, garantizando que todos los trabajadores sean tratados con dignidad y respeto.
En resumen, la jornada organizada por CCOO Huelva no solo visibilizó la realidad de las personas migrantes en el mundo laboral, sino que también sentó las bases para un compromiso colectivo en la defensa de sus derechos y en la promoción de una sociedad más justa e inclusiva.
Fuente: CCOO Andalucía.
