La dirección de Hitachi Energy ha generado una gran controversia al confirmar las sospechas del sindicato Comisiones Obreras (CCOO), que es el mayoritario en el comité de empresa. Desde el sindicato, se ha expresado una profunda decepción ante la actitud de la firma japonesa, que parece ignorar la relevancia del Centro Andaluz de Relaciones Laborales (CARL). La preocupación principal radica en los comentarios de Hitachi Energy sobre incumplimientos antes de que se inicien las negociaciones, lo que ha provocado una clara indignación entre los representantes de los trabajadores.
Este tipo de actitud, considerada por muchos como una falta de respeto y seriedad, ha llevado a la mayoría del comité a adoptar una postura firme: no se suspenderán las movilizaciones programadas. La decisión de mantener la presión sobre la empresa se intensifica, especialmente ante la percepción de que Hitachi Energy está torpedeando las negociaciones en lugar de buscar soluciones dialogadas y constructivas. La situación plantea un escenario de tensión que podría afectar tanto a los trabajadores como a la dinámica laboral en la empresa.
En este contexto, la actitud del sindicato es de unidad y determinación, mostrando que no se permitirán que se ignoren los derechos y necesidades de los trabajadores. La movilización se presenta como una herramienta clave en la defensa de los intereses de los empleados y como respuesta a lo que consideran una burla a las instancias de mediación laboral. De este modo, la lucha por una negociación justa y transparente se convierte en una prioridad ineludible para el comité y los trabajadores que representan.
Fuente: CCOO Andalucía.
