Recientemente, el sindicato ha llevado a cabo un encuentro con el concejal delegado de aguas, en el que se abordaron temas de gran relevancia para los trabajadores del sector. Uno de los puntos más preocupantes que se expusieron durante la reunión fue la merma de plantilla, que está generando inquietud entre los empleados debido a la sobrecarga de trabajo y a la presión que implica para quienes se quedan a ocuparse de las funciones esenciales.
Además, el sindicato hizo hincapié en la falta de coordinación en materia de prevención de riesgos laborales, un aspecto fundamental para garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores. La prevención de riesgos laborales no solo es una responsabilidad legal, sino también moral, y es crucial que se implementen medidas adecuadas para proteger la salud de quienes desempeñan su labor en este ámbito.
Los responsables municipales han reconocido la importancia de estas inquietudes y han comprometido a ofrecer una respuesta pronta. Esto se considera un paso positivo para abordar las preocupaciones planteadas, aunque los trabajadores esperan que las medidas a tomar sean efectivas y den solución a los problemas planteados. Mantener un diálogo abierto entre el sindicato y el municipio es esencial para lograr un entorno de trabajo más seguro y sostenible para todos los involucrados.
El encuentro subraya la necesidad de una gestión más eficiente de los recursos humanos y el establecimiento de protocolos claros que garanticen la prevención de riesgos, asegurando así la protección del equipo que labora en el sector de aguas. A medida que se avanza en este proceso, será vital seguir evaluando la situación y buscar soluciones que beneficien tanto a los trabajadores como a la comunidad en general.
Fuente: CCOO Andalucía.
