CCOO ha dado a conocer en el día de hoy un informe revelador sobre la brecha salarial en Málaga, en el marco de la celebración del próximo 22 de febrero del Día Europeo de la Igualdad Salarial. Este documento se centra en analizar el impacto que esta brecha tiene sobre el personal laboral de la provincia, poniendo especial énfasis en la situación de las mujeres, quienes, como se ha evidenciado en numerosas ocasiones, son las más afectadas por desigualdades económicas.
En su estudio, CCOO ha recopilado datos y estadísticas que reflejan la disparidad en los salarios entre hombres y mujeres en diversos sectores y puestos de trabajo en Málaga. El informe busca no solo visibilizar esta problemática, sino también generar conciencia sobre la necesidad de implementar medidas efectivas que contribuyan a cerrar esta brecha y garantizar una igualdad salarial real.
Además de presentar cifras alarmantes, el informe ofrece un análisis en profundidad de los factores que perpetúan esta desigualdad, incluyendo aspectos como la segregación ocupacional, la menor representación de mujeres en puestos de alta dirección y la cultura laboral que a menudo desincentiva la negociación salarial. CCOO señala que es fundamental cortar con esta dinámica para avanzar hacia un entorno laboral más equitativo.
El informe se presenta en un contexto donde aún persisten numerosos obstáculos para alcanzar la igualdad de género en el ámbito laboral. Con la llegada del Día Europeo de la Igualdad Salarial, CCOO reafirma su compromiso de seguir luchando por la equidad salarial y la defensa de los derechos de las trabajadoras, instando a las administraciones y empresas a tomar acción para erradicar las desigualdades que aún afectan a la población laboral en Málaga.
Este documento representa una llamada a la acción, no solo para los responsables políticos, sino también para la sociedad en general, a fin de promover un cambio real que garantice que todas las personas, independientemente de su género, reciban una remuneración justa por su trabajo. La brecha salarial es un problema que afecta no solo a las mujeres, sino a la prosperidad y cohesión social de la provincia, y es responsabilidad de todos trabajar juntos para solucionarlo.
Fuente: CCOO Andalucía.
