En el marco de la creciente tensión laboral en la Estación de Esquí de Sierra Nevada, la reciente declaración de la Asociación de Empresarios ha generado reacciones inmediatas por parte de los trabajadores. A pesar de que los empresarios han afirmado que «la huelga no se llevará a cabo», la respuesta de la sección sindical de CCOO en Cetursa Remontes ha sido clara y contundente.
El Comité de Empresa y el Comité de Huelga de CCOO han reafirmado la validez del acuerdo alcanzado en la Asamblea de Trabajadores del pasado 19 de marzo. Este acuerdo convoca a un paro total en la estación, programado para el 9 de abril, al que están llamados todos los trabajadores y trabajadoras de Remontes. Esta movilización se considera un paso crucial para expresar las reivindicaciones del personal ante las instituciones y la dirección de la estación.
Además de la huelga total, se han planificado paros parciales, que tendrán lugar entre el 12 y el 19 de abril, de 8 a 12 de la mañana. Estas acciones buscan visibilizar las demandas de los empleados y hacer un llamado a la negociación de condiciones laborales más justas y adecuadas.
La situación en Sierra Nevada es un reflejo de las tensiones que muchas veces surgen en el ámbito laboral, donde las necesidades de los trabajadores a menudo chocan con los intereses empresariales. La respuesta de los trabajadores, aglutinada en estas acciones, pretende no solo fortalecer la voz del colectivo, sino también generar un diálogo más constructivo que permita resolver las diferencias y alcanzar un clima laboral más positivo para todos.
Fuente: CCOO Andalucía.
