CCOO resalta los avances en igualdad logrados a través de la acción sindical, pero denuncia la falta de compromiso empresarial y el nulo interés del Gobierno andaluz

La secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO de Córdoba, Rosa Buendía, ha puesto de manifiesto las desigualdades que persisten en el ámbito laboral y social en relación a las mujeres. A pesar de los avances logrados en las últimas décadas, la brecha de género sigue siendo una realidad preocupante en nuestra sociedad.

Buendía señala que las mujeres continúan enfrentándose a una menor tasa de actividad en comparación con sus homólogos masculinos. Esto no solo limita sus oportunidades de empleo, sino que también repercute en su independencia económica y en su acceso a una vida plena y satisfactoria. Además, el desempleo femenino se encuentra en niveles más altos, lo que refleja una precariedad laboral que impacta negativamente en su bienestar.

Otro aspecto crítico es la alta tasa de empleo a tiempo parcial y la temporalidad que caracteriza a los puestos de trabajo que ocupan muchas mujeres. Este tipo de contratación no solo afecta la estabilidad laboral, sino que también contribuye a la desigualdad salarial, ya que el trabajo a tiempo parcial suele estar mal remunerado y es menospreciado en comparación con el empleo a tiempo completo.

Es fundamental también reconocer el rol de las mujeres como cuidadoras, una labor que, a menudo, se realiza de manera no remunerada y que se asocia con una carga emocional y física significativa. Esta situación no solo perpetúa los estereotipos de género, sino que también limita sus oportunidades de desarrollo profesional y personal.

En este contexto, es imprescindible fomentar políticas que promuevan la igualdad de oportunidades en el mercado laboral, así como un reconocimiento justo y equitativo del trabajo de cuidado. La lucha por la igualdad de género debe ser una prioridad en todos los ámbitos, garantizando que las mujeres tengan acceso a empleos dignos, estables y bien remunerados, así como el apoyo necesario para equilibrar sus responsabilidades laborales y familiares. La voz de líderes como Rosa Buendía es fundamental para visibilizar estas problemáticas y trabajar hacia un futuro más justo e igualitario.

Fuente: CCOO Andalucía.

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