CCOO, junto con los demás convocantes, ha lanzado un llamamiento urgente para acelerar las baremaciones en el proceso de selección de personal. La organización sindical insiste en la necesidad de eliminar las notas de corte que, en su opinión, dificultan el acceso a oportunidades laborales justas para todos los aspirantes.
La demanda de transparencia es un punto central en este reclamo. CCOO sostiene que tanto los procedimientos administrativos como la aplicación utilizada para gestionar la bolsa de empleo deben ser claros y accesibles. La falta de claridad en estos procesos puede generar desconfianza y frustración entre los candidatos, lo que a su vez afecta el clima laboral y la moral del personal.
Por tanto, CCOO y los demás convocantes exigen no solo una revisión de las condiciones actuales de selección, sino también un compromiso firme por parte de las autoridades para garantizar que todos los aspirantes tengan igualdad de posibilidades y un proceso justo. La mejora en la gestión de la bolsa de empleo no solo beneficiará a los candidatos, sino que también contribuirá a la construcción de un entorno laboral más equitativo y eficiente.
Fuente: CCOO Andalucía.
