El sindicato ha expresado su firme compromiso de luchar contra despidos que, a su juicio, son desproporcionados. En un contexto donde la automatización se presenta como una estrategia para reducir costos, el sindicato señala que esta práctica, lejos de ser una medida económica, implica un ataque directo al derecho al trabajo de los empleados.
En caso de que se lleven a cabo despidos, el sindicato se ha comprometido a hacer «todo lo posible» para que este número sea el más bajo posible. Su postura es clara: no se puede priorizar la eficiencia económica a expensas del bienestar de los trabajadores. La automatización, aunque puede generar ahorros en costos operativos, no debería realizarse a costa de la reducción de personal o la eliminación de puestos de trabajo.
Los representantes sindicales argumentan que el empleo es un derecho fundamental y que el futuro del trabajo debería enfocarse en cómo se puede integrar la tecnología de manera que beneficie tanto a las empresas como a los trabajadores. En este sentido, abogan por la necesidad de un equilibrio que garantice la estabilidad laboral y la dignidad de las personas en sus puestos de trabajo.
El sindicato asegura que continuarán defendiendo los intereses de los empleados y se mantendrán alertas ante cualquier intento de implementar políticas que perjudiquen a la fuerza laboral. La lucha por preservar los empleos y promover un entorno laboral justo y equitativo será, sin duda, uno de los pilares de su accionar en los próximos tiempos.
Fuente: CCOO Andalucía.
