El sindicato ha manifestado su preocupación tras el abandono del debate plenario relacionado con el nuevo pliego de condiciones. En este contexto, CCOO ha presentado varias alegaciones que resaltan diferentes inquietudes y propuestas sobre el documento en cuestión. Ante la falta de atención a estas observaciones, el sindicato considera que abrir un espacio de diálogo resulta imprescindible para abordar los puntos de vista expresados.
Dada la imposibilidad de establecer una comunicación directa con el concejal delegado, el sindicato ha decidido elevar su solicitud al alcalde, requiriendo una reunión que permita discutir de manera constructiva las alegaciones y llegar a acuerdos beneficiosos para todas las partes implicadas. Este llamado a la colaboración busca fomentar un ambiente de entendimiento y solución a los problemas que han surgido en el proceso de elaboración del pliego.
La propuesta de diálogo es vista como una oportunidad para aclarar dudas y buscar un consenso que satisfaga las necesidades tanto del sindicato como de la administración local. Se espera que con la intervención del alcalde, se puedan desbloquear las tensiones generadas y avanzar hacia una resolución que permita la implementación de condiciones laborales más justas y dignas. El sindicato reafirma su compromiso de representar los intereses de los trabajadores y trabajar en conjunto con las autoridades para lograr un futuro laboral más equilibrado.
Fuente: CCOO Andalucía.
