La inteligencia artificial continúa transformando el entorno laboral, suscitando tanto oportunidades como inquietudes. Un creciente número de trabajadores emplea esta tecnología para optimizar tareas, aunque ciertos sectores temen la posibilidad de que la automatización reemplazará puestos. De acuerdo con el chatbot ChatGPT de OpenAI, para 2026, trabajos en atención al cliente, tareas administrativas, traducción, soporte técnico y diseño gráfico están en alto riesgo de automatización. Sin embargo, la IA no suprime empleos por completo, sino que redefine perfiles laborales, reduciendo equipos y premiando a quienes la dominen. Jensen Huang, CEO de Nvidia, sostiene que «no se pierde el trabajo a causa de la IA, sino por quienes la utilizan eficazmente», aconsejando a profesionales adoptar esta herramienta rápidamente para no quedar rezagados. En esencia, la IA es una herramienta potenciadora, no un sustituto instantáneo, y quienes la manejen adecuadamente se destacarán en sus funciones.
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