La Unidad de Acción Educativa Exterior ha anunciado la apertura del plazo para la presentación de solicitudes con el objetivo de cubrir, en régimen de comisión de servicios, futuras vacantes de asesor/a técnico/a docente (ATD) en sus oficinas centrales ubicadas en Madrid. Esta convocatoria está dirigida a funcionarios/as de carrera docentes pertenecientes a enseñanzas no universitarias en España, quienes tendrán la oportunidad de ocupar los puestos que se generen durante el curso 2026-2027.
En un documento informativo disponible, se detallan los perfiles requeridos para cada equipo de trabajo dentro de la Unidad. Estos perfiles incluyen áreas como programas de movilidad, relaciones internacionales, planificación de centros, recursos humanos, gestión económica y plataformas digitales. Los interesados deberán seleccionar únicamente dos de estos perfiles en su formulario de solicitud, indicando su orden de preferencia.
Es importante resaltar que las personas preseleccionadas serán contactadas solo en el caso de que se produzcan vacantes, y se realizarán entrevistas durante el mes de mayo para determinar quiénes serán seleccionados para ocupar los puestos.
Los requisitos generales para poder postular son claros: se debe ser funcionario/a de carrera docente de cualquiera de los cuerpos de enseñanzas no universitarias, tener conocimientos sobre la Acción Educativa Exterior y manejar herramientas ofimáticas de uso habitual, como el paquete MS Office. Además, se valorarán la participación previa en programas de la Acción Educativa Exterior, la experiencia en la gestión de proyectos educativos y en programas europeos, así como la disponibilidad para viajar ocasionalmente. Un nivel avanzado de inglés y otros idiomas también será considerado un plus.
En términos de información práctica, el lugar de trabajo estará situado en el Paseo del Prado 28, Madrid. Los horarios de trabajo serán de 37.5 horas semanales, con un horario flexible entre las 7:30 y las 19:00, siendo obligatorio el cumplimiento del horario de 9:00 a 14:30. Es relevante señalar que los padres y madres con hijos menores de 12 años podrán solicitar una hora de flexibilidad horaria. Además, se contempla la opción de teletrabajo, con un máximo de tres días a la semana, supeditado a las necesidades del servicio tras completar los dos primeros meses de trabajo.
Las condiciones laborales también incluyen un mínimo de 22 días hábiles de vacaciones más 6 días de asuntos particulares, con un incremento en los días de vacaciones y asuntos particulares según la antigüedad. En cuanto a la remuneración, el sueldo estará compuesto por el sueldo base, complemento de destino, complemento específico, trienios, sexenios y un complemento específico singular para el puesto de ATD tipo A.
Para obtener más información, se recomienda visitar la página web correspondiente.
Fuente: ANPE Andalucía.
