Gi Group Holding ha presentado su reciente Informe de Sostenibilidad, donde se destacan los significativos avances de la compañía en el ámbito de la sostenibilidad y responsabilidad social. Líder en soluciones integrales de recursos humanos, la empresa ha integrado firmemente los principios ESG (ambiental, social y de gobernanza) en su estrategia y operativa diaria.
En el ámbito medioambiental, la implementación de un sistema de gestión ambiental certificado bajo la norma ISO 14001 es un logro destacado. Este sistema no solo formaliza su compromiso con el cuidado del medio ambiente, sino que también promueve la digitalización de procesos, reduciendo el consumo de papel y los desplazamientos, disminuyendo así su huella ecológica. Además, la compañía avanza en medir su impacto ambiental, un paso crucial hacia la neutralidad climática y su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.
En el plano social, Gi Group Holding reafirma su enfoque centrado en las personas, con cifras que demuestran su liderazgo en igualdad de género. En España, el 83% de su plantilla son mujeres y el 86% ocupan puestos directivos. Además, la empresa ha invertido en programas de formación, bienestar y empleabilidad, acumulando más de 14.000 horas de formación para fortalecer las capacidades de sus empleados y apoyar a colectivos vulnerables, incluidos los jóvenes talentos.
El informe también destaca cómo la empresa ha integrado los criterios ESG en su análisis de doble materialidad, adaptándose a los estándares europeos de información en sostenibilidad y estableciendo sistemas de indicadores auditables. La gobernanza responsable y el cumplimiento normativo son pilares que refuerzan su compromiso con la transparencia y la ética empresarial.
Rosalía García, directora de RSC de Gi Group Holding, enfatiza que “la sostenibilidad en Gi Group Holding se traduce en decisiones y acciones que refuerzan un mercado laboral más justo, inclusivo y sostenible. Impulsamos empleo de calidad, igualdad de oportunidades y desarrollo profesional como ejes clave de nuestro compromiso con las personas y con la sociedad”.
Este impulso por la sostenibilidad se alinea con el compromiso de la compañía con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, reafirmando su apuesta por un crecimiento responsable y ético, acorde con los diez principios en derechos humanos, estándares laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción.
El informe completo, disponible para su descarga, demuestra que Gi Group Holding avanza con determinación hacia un modelo de negocio que no solo busca beneficios económicos, sino que también prioriza el bienestar social y la protección del planeta, consolidando un camino hacia un futuro más justo y sostenible para todos.
