El proyecto europeo ECSILI (‘Empowering Communities to Support the Inclusion of Displaced People from Ukraine’) concluyó en octubre de este año después de 18 meses de colaboración entre entidades europeas. Con el objetivo de mejorar la inclusión social y laboral de las personas desplazadas de Ucrania, la iniciativa, cofinanciada por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo+, desarrolló un modelo de intervención centrado en la atención personalizada, la coordinación de recursos locales y la colaboración entre servicios sociales y de empleo.
Durante su fase piloto, llevada a cabo en Varsovia (Polonia) y Arad (Rumanía), 130 personas recibieron apoyo individualizado: 80 en Varsovia y 50 en Arad. Los participantes fueron acompañados por profesionales de referencia que les ayudaron a crear planes personalizados adaptados a sus necesidades, capacidades y objetivos laborales.
La experiencia permitió reforzar la cooperación entre servicios públicos y entidades que trabajan con la población refugiada, desarrollando además un modelo de intervención actualizado. Este ofrece orientaciones prácticas para adaptar la metodología a otros territorios europeos.
La Junta de Andalucía participó en ECSILI aportando la experiencia de la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social (ERACIS). Esta estrategia promueve una intervención integral centrada en las necesidades individuales y el trabajo en red entre diversas entidades y administraciones.
El proyecto facilitó la transferencia de conocimientos, ayudando a adaptar las intervenciones a las especificidades de cada territorio. En Polonia y Rumanía, se trabajó en la definición de procedimientos y mecanismos de cooperación para ofrecer respuestas más coordinadas a los desplazados ucranianos. Las evaluaciones de los proyectos piloto mostraron avances en indicadores de empleo, integración social y bienestar, aunque con diferencias entre Varsovia y Arad.
Uno de los principales logros del proyecto fue la elaboración de planes de acción local que establecen procedimientos de colaboración entre servicios implicados en procesos de inclusión. En Varsovia, el Centro de Apoyo a las Familias y la Oficina de Empleo desarrollaron un marco operativo compartido, mientras que en Arad, la Dirección de Asistencia Social colaboró con la agencia de empleo y ONG para mejorar la atención a los ucranianos refugiados.
ECSILI también formó a 50 profesionales de Varsovia y Arad para reforzar sus capacidades en la coordinación de servicios y el diseño de planes integrales de inclusión. Basado en la ERACIS andaluza, el modelo marco actualizado ofrece orientaciones para que otras ciudades y organizaciones repliquen y adapten este enfoque a sus propias necesidades.
El 15 de octubre, una conferencia final en línea titulada ‘ECSILI: Writing a New Chapter of Integrated Support for Ukrainian Refugees’ reunió a representantes de las entidades socias y a profesionales de la innovación social y políticas de inclusión. El evento facilitó el intercambio de experiencias desde Andalucía, Varsovia y Arad, y exploró la posible adaptación de la metodología a otros contextos europeos.
Con la conclusión del proyecto, las entidades participantes explorarán oportunidades para continuar estas prácticas en sus dinámicas de colaboración. La Red Social Europea (European Social Network, ESN), coordinadora de ECSILI, seguirá difundiendo los resultados del proyecto en sus actividades. Esta experiencia subraya la importancia de combinar el acompañamiento individualizado con la cooperación entre servicios y agentes locales para promover la inclusión social y laboral de las personas desplazadas. El modelo desarrollado sirve de base para que otras ciudades europeas adapten esta metodología a sus necesidades particulares.
Fuente: Junta de Andalucía.
