En diciembre de 2025, se publicó una orden que modifica previamente lo establecido por la Orden de 25 de julio de 2024. Esta última, a su vez, se centraba en la difusión de las listas del personal seleccionado en un procedimiento selectivo extraordinario destinado a la estabilización de puestos en diversos cuerpos educativos. Este procedimiento, que se realizó mediante un concurso de méritos, fue convocado originalmente por la Orden de 14 de noviembre de 2022. El propósito de estas modificaciones es garantizar un proceso transparente y efectivo en la incorporación de nuevos funcionarios de carrera en el ámbito educativo.
En concreto, la Orden de 31 de marzo de 2025 también modifica la original del 25 de julio de 2024, que publicó las listas de personal seleccionado para los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Catedráticos de Música y Artes Escénicas, así como profesionales en el ámbito de las Artes Plásticas y Diseño y Maestros de Taller en estas disciplinas. Este proceso está orientado no solo a facilitar la estabilización del empleo en el sector educativo, sino también a promover la calidad en la enseñanza mediante la selección de personal altamente cualificado.
Estas órdenes subrayan la importancia que se le otorga a la estabilidad laboral en el ámbito educativo, así como la necesidad de corregir cualquier error que pudiera haberse producido en la gestión de estos procedimientos de selección. La correcta aplicación de estas normas es fundamental para asegurar que se cumplan los principios de igualdad y mérito que rigen el acceso a la función pública y, en este caso específico, al cuerpo docente. En definitiva, estas modificaciones reflejan un compromiso con la mejora del sistema educativo y con el bienestar de quienes forman parte de él.
Fuente: ANPE Andalucía.
