El Servicio Andaluz de Salud ha anunciado la convocatoria de un procedimiento extraordinario de concurso para el acceso libre a plazas de difícil cobertura en las categorías de Médico/a de Familia y Pediatra de Atención Primaria. Esta medida surge como respuesta a la significativa cantidad de plazas vacantes que persisten a pesar de los recientes procesos de selección y traslados, los cuales no lograron cubrir todas las necesidades del sistema sanitario.
La normativa autonómica permite activar este procedimiento, que se centra en la valoración de méritos de los aspirantes, eliminando la fase de oposición. De esta forma, se busca contribuir a la cobertura de puestos esenciales en el ámbito de la Atención Primaria, asegurando así una adecuada asistencia sanitaria a la población.
El concurso se basa en un sistema selectivo que valora principalmente la experiencia profesional, que puede contabilizar hasta un 60% de la puntuación total, y otros méritos, como la formación académica, docencia o investigación, que aportan hasta un 40%. Los candidatos deberán cumplir con los requisitos generales de acceso al empleo público y poseer la titulación y especialidad pertinentes, además de no ser personal estatutario fijo en la misma categoría dentro del Sistema Nacional de Salud.
Las solicitudes se deben presentar exclusivamente de manera electrónica a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, dentro del plazo establecido en la resolución publicada en el BOJA. Acompañando a la solicitud, los aspirantes deben aportar la documentación que acredite tanto los requisitos como los méritos que alegan, los cuales se registran en un currículum digital. El proceso contempla un sistema de autobaremo, que será posteriormente verificado por el tribunal calificador.
Los detalles sobre el Baremo de Méritos y los criterios para la acreditación se encuentran especificados en los anexos de la resolución. En particular, se han publicado diferentes anexos que detallan el número de plazas ofertadas, los destinos para cada categoría, así como las normas de funcionamiento para el uso de medios electrónicos en las sesiones de los Tribunales Calificadores.
Esta iniciativa es un paso crucial para fortalecer los recursos humanos en el ámbito de la salud pública en Andalucía, garantizando así el acceso a atención de calidad para la ciudadanía.
Fuente: Sindicato Médico Andaluz.
