El Consejo de Gobierno ha dado luz verde a la convocatoria para 2026 de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, destinada a ofrecer ayudas para fomentar la inclusión laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social. Este esfuerzo, que cuenta con un presupuesto total de tres millones de euros, tiene como objetivo integrar a estas personas tanto en empresas de inserción como en el mercado laboral ordinario.
Las entidades interesadas podrán solicitar los incentivos desde el 21 de marzo hasta el 20 de abril de 2026. Estas ayudas se concederán en régimen de concurrencia no competitiva, previniendo la creación de al menos 200 puestos de trabajo. Las empresas de inserción inscritas en el Registro de Empresas de Inserción de Andalucía, así como las empresas privadas, autónomos y mutualistas de colegios profesionales, son elegibles para las cuatro líneas de ayudas disponibles.
La convocatoria se organiza en cuatro líneas estratégicas. La primera línea, con un presupuesto de 150.000 euros, financiará la creación de nuevos empleos para personas en situación de exclusión social en empresas de inserción. Se otorgarán 13.300 euros por cada empleo a jornada completa, elevándose a 15.000 euros si la persona contratada es mujer. Para jornadas al 50% o más, estas cifras se reducen a la mitad.
La línea 2, dotada con dos millones de euros, se centra en la creación y mantenimiento de empleos en empresas de inserción. Ofrece 12.690 euros por puesto a jornada completa durante 360 días, aumentando 1.000 euros si la persona contratada es mujer, con reducciones proporcionales para trabajos a tiempo parcial.
La tercera línea apoya la asistencia técnica en las empresas de inserción, con un presupuesto de 675.000 euros. Financia con hasta 15.000 euros el contrato de directivos y oficiales a jornada completa durante 540 días, elevándose a 16.000 euros para mujeres. En jornadas parciales, las ayudas son de 7.500 u 8.000 euros. Para el personal técnico, la subvención puede alcanzar 38.000 euros, y 40.000 euros si es mujer, a jornada completa por 360 días.
Finalmente, la línea 4, con 175.000 euros, promueve la inserción en el mercado ordinario de personas que hayan completado su proceso de inserción. La sublínea 4.1 asigna 2.000 euros a empresas de inserción por cada persona contratada o incluida en una cooperativa tras el itinerario de inserción, cifra que aumenta a 2.500 euros para mujeres. La sublínea 4.2 ofrece 7.000 euros a empresas privadas que contraten a estas personas, ampliando las ayudas para personas mayores de 45 años y mujeres.
Las actividades y gastos subvencionables deben ejecutarse entre el 1 de enero de 2025 y el 31 de diciembre de 2025. En la línea 1, las inversiones pueden realizarse desde el 1 de enero de 2025 hasta el día anterior a la presentación de la solicitud, exclusivamente por vía electrónica en el Registro Electrónico Único de la Junta de Andalucía. El pago de las ayudas se hará en un único abono del 100% de la cuantía reconocida, tras verificar el cumplimiento de los requisitos.
Con estas ayudas, la Junta de Andalucía reafirma su compromiso con un empleo inclusivo y sostenible, proporcionando herramientas efectivas para que las empresas de inserción y las del mercado ordinario mejoren la empleabilidad y autonomía de las personas más vulnerables.
Fuente: Junta de Andalucía.
