Recientemente se ha publicado la resolución referente al proceso selectivo para la contratación de médicos de familia en unidades de urgencia hospitalaria, donde se ha acordado la propuesta de contratación indefinida para aquellos aspirantes que han superado el concurso-oposición por el sistema de acceso libre. Este proceso se aplica específicamente a las APES Extintas.
Los candidatos seleccionados ya pueden consultar el listado de aspirantes propuestos en el Anexo I de la resolución, donde también se detalla el centro asignado a cada uno. Es importante señalar que las plazas han sido adjudicadas teniendo en cuenta tanto la preferencia de los centros de destino solicitados por los aspirantes como el orden establecido por la puntuación obtenida en el concurso.
El plazo para la firma del contrato indefinido es de un mes improrrogable, finalizando el 19 de marzo. Este plazo comienza a contarse a partir del primer día hábil posterior a la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA). Es crucial destacar que aquellos que, transcurrido dicho plazo, no se incorporen a su puesto perderán los derechos derivados de su participación, salvo que se justifique la ausencia ante la Dirección General.
Además, existe un grupo de aspirantes que aparece en el Anexo II de la resolución. Estos candidatos tienen un plazo de 10 días hábiles, desde el 19 de febrero hasta el 5 de marzo, para subsanar la falta de presentación de una declaración responsable.
Finalmente, es importante mencionar que quien desee impugnar la resolución tiene opciones disponibles. Se puede interponer un recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en el plazo de un mes, o bien optar por un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en un plazo de dos meses. Ambos plazos comienzan a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución.
Para más información, se puede acceder a la resolución específica correspondiente a la contratación de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria.
Fuente: Sindicato Médico Andaluz.
