El Tribunal de Justicia de la UE ha emitido una sentencia trascendental que podría cambiar la situación de los padres con hijos con discapacidad, afirmando que la prohibición de discriminación indirecta se extiende también a ellos. Esta decisión surge tras el caso de una madre italiana que fue obligada a volver a su horario laboral anterior, a pesar de que cuidaba a su hijo dependiente. El tribunal concluyó que esto constituye discriminación laboral por asociación. Expertos señalan que la ley ahora protege también a quienes cuidan de personas con discapacidad, obligando a las empresas a realizar ajustes razonables en horarios o funciones siempre que no impliquen una carga desproporcionada.
Leer noticia completa en 20minutos.
Cuidemos a Quienes Nos Cuidan: Protección y Apoyo a los Cuidadores
Más artículos como esteRelacionados
Reino Unido Anunciará Reconocimiento Oficial del Estado Palestino Este Domingo, Informan Medios
El primer ministro del Reino Unido, Keir Starmer, planea...
Guía Definitiva para Optimizar el Almacenamiento en tu Hogar
En un mundo donde la organización y el almacenamiento...
Fritz Derrota a Alcaraz y Complica la Laver Cup para Europa
Taylor Fritz sorprendió al número uno del mundo, Carlos...
Trump Insta en Redes Sociales a su Fiscal General a Actuar Contra Sus Opositores en EE.UU.
En un giro sin precedentes, el expresidente Donald Trump...