Desde CCOO queremos expresar nuestra profunda preocupación por las recientes decisiones tomadas por la dirección del Hospital de Jerez, las cuales impactan negativamente tanto en la calidad del servicio como en la equidad de oportunidades laborales. En primer lugar, hemos denunciado la reducción del personal encargado de realizar mamografías, un procedimiento esencial para la detección precoz del cáncer de mama. Esta disminución en la plantilla no solo compromete la atención a las pacientes, sino que también puede aumentar los tiempos de espera y limitar el acceso a este tipo de pruebas.
Adicionalmente, debemos señalar la alarmante política discriminatoria que se está llevando a cabo en relación con el personal técnico especialista. Nos preocupa que criterios de sexos estén influyendo en la selección de profesionales que realizan estas pruebas vitales. Esta situación no solo es injusta, sino que también pone en riesgo la integridad del servicio de salud que se ofrece en este hospital.
Desde CCOO hacemos un llamado a la dirección del Hospital de Jerez para que reconsidere estos recortes y la implementación de políticas que discriminen a los trabajadores por su género. Es fundamental garantizar un entorno laboral justo y equitativo, así como asegurar que todas las pacientes reciban la atención que merecen. La salud de nuestra población no debería ser un asunto negociable; es un derecho que debe ser protegido y promovido por todos los organismos de salud.
Fuente: CCOO Andalucía.
